Wir honorieren Ihren Einsatz und zahlen Ihnen für eine geworbene Pflege(-fach)kraft eine Prämie in Höhe von 750,-€ bzw. 1.500,-€ (abhängig vom Stundenumfang der geworbenen Person).
Die Edenred-Bonuskarte kann als Zahlungsmittel bei teilnehmenden Akzeptanzpartnern (Tanken, Shoppen, Einkaufen, etc.) verwendet werden. Eine Übersicht aller Partnerschaften finden Sie hier: https://www.edenred.de/nutzer/akzeptanzpartner-uebersicht
Weitere Informationen, u.a. wie die Aufladung ihrer Edenred-Bonuskarte erfolgt, erhalten Sie bei ihrer Einrichtungsleitung.
Durch die Zusammenarbeit mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) ermöglicht der VKA Ihnen einen Anspruch auf eine zusätzliche betriebliche Rentenleistung bei Renteneintritt wegen Alters oder Erwerbsminderung. Der monatliche Beitrag beträgt zurzeit 6 % der zusatzversorgungspflichtigen Vergütung.
Der VKA least ein JobRad Ihrer Wahl und überlässt es Ihnen zur beruflichen und privaten Nutzung. Die monatlichen Raten (abhängig vom ausgewählten Modell) werden über einen Zeitraum von 36 Monaten von Ihrem Bruttogehalt einbehalten.
Das kostenfreie Vorteilsportal für exklusive Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfasst vielzählige bekannte Marken (Sport, Mode, Freizeit und Technik). Die Anmeldung erfolgt mittels Registrierungscode unter https://vka.mitarbeiterangebote.de
Weitere Details (u.a. den Registrierungscode) erhalten Sie bei ihrer Einrichtungsleitung/Personalsachbearbeitung.
Die WGKD ist eine Einkaufsplattform der Kirchen und bietet Ihnen exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
Eine Übersicht aller Kooperationspartner finden Sie unter: https://wgkd.de/rahmenvertraege
Weitere Informationen, u.a. zur kostenfreien Anmeldung, erhalten Sie bei ihrer Personalsachbearbeitung.
